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Parcours du HR Business Partner
Responsable Ressources HumainesDescription
Pour assurer un nivellement de la compréhension du rôle et de l’action de la fonction Ressources Humaines, une formation spécifique est demandée pour aligner l’ensemble des six titulaires des postes dans la Direction des Ressources Humaines d’Addax sur les.
Prérequis
Occuper un poste dans la fonction RH depuis au moins six mois.
Ce que vous apprendrez
A l'issue du séminaire conçu tel quel, les participants auront une compréhension plus précise du rôle stratégique de la fonction RH et de ses interactions principales pour soutenir la stratégie et le plan d’affaire de l’entreprise..
A qui s'adresse cette formation
L’équipe Ressources Humaines, notamment ceux en interface directe avec les responsables opérationnels..
Niveau Minimum
Intermédiaire.
Chrzanowski Fabrice
Noms & Prénoms
Chrzanowski Fabrice
Profession
Ingénieur de conception des SI
Biographie
Salut, Je suis Fabrice Chrzanowski. Cela fait maintenant plus de 25 ans que je suis passionné d'informatique. J'ai commencé par être émerveillé devant le ZX81 puis j'ai eu un Amstrad CPC 6128.Ouaaa incroyable surtout quand j'ai commencé à découvrir le Basic en langage CPM... Ensuite je suis rentré chez SupInfo Paris, La j'ai découvert le langage binaire, la méthode de bases de données Merise (Edition le plomb.....), les réseaux et systèmes. Génial Apres 5 ans d'études, j'ai commencé a travailler pour Price WhaterHouse, puis Pierres et vacances. Et là je me suis dit : tu dois créer ta société. Avec des amis, on a créé une société spécialisée dans la fourniture de matériel de renseignement pour l'armée française. Cette aventure a duré 4 ans. Ensuite fin de l'armée obligatoire, et donc moins de budget.
Pensée
Coder c'est un Art, un vrai art!!!